قوانین کار | وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
بخشنامه عدم تصدی همزمان در هیات مدیره شرکتها [ وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی - ۲۶ اردیبهشت ۱۳۹۷ ] بخشنامه : ممنوعیت بکارگیری منسوبین به افراد سیاسی در سطوح مدیریتی شرکت ها و هلدینگ های وابسته
جدول کامل حقوق و مزایا در سال 99 + بخشنامه وزارت کار ...- بخشنامه کار شرکت ,برای مشاهده بخشنامه حداقل حقوق وزارت کار در سال 99 کلیک کنید با احترام پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>شرکت کار و تامین | کارفرمای دوست دار کارگر و ملتزم به ...مدیرعامل و رئیس هیأتمدیره «شرکت کار و تأمین»، نفوذ در بازار و توسعه خدمات را از مهمترین راهبردهای اساسی این شرکت اعلام کرد و گفت: «به طور پیوسته در حال مطالعه و شناسایی مشتریان و کارفرمایان بالقوه به منظور عرضه خدمات ...
بخشنامه عدم تصدی همزمان در هیات مدیره شرکتها [ وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی - ۲۶ اردیبهشت ۱۳۹۷ ] بخشنامه : ممنوعیت بکارگیری منسوبین به افراد سیاسی در سطوح مدیریتی شرکت ها و هلدینگ های وابسته
اصلاح بخشنامه دستمزد 1399 (بخشنامه شماره 48692 مورخ 1399/03/31 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی). طبق بخشنامه شماره 48692 مورخه 1399/03/31 تغییرات ذیل در بخشنامه 7933 مورخه 1399/01/26 مزد سال 1399 صورت پذیرفته است.
مدیرعامل و رئیس هیأتمدیره «شرکت کار و تأمین»، نفوذ در بازار و توسعه خدمات را از مهمترین راهبردهای اساسی این شرکت اعلام کرد و گفت: «به طور پیوسته در حال مطالعه و شناسایی مشتریان و کارفرمایان بالقوه به منظور عرضه خدمات ...
متن کامل مصوبه شورای عالی کار به شرح زیر است: ۱. از ابتدای سال ۱۳۹۶ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۳۰۹.۹۷۷ ریال ( سیصد و نه هزار و نهصد و هفتاد و هفت ریال ...
جزئیات بخشنامه مزد 98 قانون کار و ریز حقوق کارگران -افزایش حداقل مزد 36.5 درصد و سایر سطوح مزدی 13 درصد به علاوه روزانه 87049 ریال حقوق سال 89 مبلغ 15168810
مسئولانی که توانایی صادرکردن بخشنامهها را دارند باید بدانند که، نباید بخشنامههای آنیِ آنان امنیت کسب و کار فعالان اقتصادی را با مخاطره مواجه کند. در غیر اینصورت بخشنامهها نه تنها موجب ...
متن کامل مصوبه شورای عالی کار به شرح زیر است: ۱. از ابتدای سال ۱۳۹۶ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۳۰۹.۹۷۷ ریال ( سیصد و نه هزار و نهصد و هفتاد و هفت ریال ...
مدیرعامل و رئیس هیأتمدیره «شرکت کار و تأمین»، نفوذ در بازار و توسعه خدمات را از مهمترین راهبردهای اساسی این شرکت اعلام کرد و گفت: «به طور پیوسته در حال مطالعه و شناسایی مشتریان و کارفرمایان بالقوه به منظور عرضه خدمات ...
برای مشاهده بخشنامه حداقل حقوق وزارت کار در سال 99 کلیک کنید با احترام پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>
برای مشاهده بخشنامه حداقل حقوق وزارت کار در سال 99 کلیک کنید با احترام پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>
بخشنامه یکی ازانواع نامه های اداری می باشد که معمولا بیش از یک نفر مخاطب داشته و برای ایجاده ماه نگی یا آموزش و یا دس تو ریخا ص به مجموعهای ابلاغ میگردد . در ادامه مبحث چگونگی نگارشا نو اع نامه ها و م
متن کامل مصوبه شورای عالی کار به شرح زیر است: ۱. از ابتدای سال ۱۳۹۶ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۳۰۹.۹۷۷ ریال ( سیصد و نه هزار و نهصد و هفتاد و هفت ریال ...
مسئولانی که توانایی صادرکردن بخشنامهها را دارند باید بدانند که، نباید بخشنامههای آنیِ آنان امنیت کسب و کار فعالان اقتصادی را با مخاطره مواجه کند. در غیر اینصورت بخشنامهها نه تنها موجب ...
بخشنامه یکی ازانواع نامه های اداری می باشد که معمولا بیش از یک نفر مخاطب داشته و برای ایجاده ماه نگی یا آموزش و یا دس تو ریخا ص به مجموعهای ابلاغ میگردد . در ادامه مبحث چگونگی نگارشا نو اع نامه ها و م
فروش ناوگاني. فروش سازمانی به عقد قرارداد با سازمان ها، شرکت ها ، موسسات و ادارات دولتی و خصوصی گفته می شود که در یک مدت زمان مشخص تعداد خاصی خودرو از طرف شرکت سايپا به افراد معرفی شده آن سازمان که می تواند کارمند ها ...
بخشنامه مورد اعتراض در خصوص ساماندهی آن دسته از نیروهای قرارداد کار معین که در اجرای تصویب نامه موسوم به مهرآفرین بدون رعایت سقف مندرج در تبصره فوق الذکر و همچنین سایر مفاد تبصره یادشده از ...
بخشنامه مورد اعتراض در خصوص ساماندهی آن دسته از نیروهای قرارداد کار معین که در اجرای تصویب نامه موسوم به مهرآفرین بدون رعایت سقف مندرج در تبصره فوق الذکر و همچنین سایر مفاد تبصره یادشده از ...
بخشنامه یکی ازانواع نامه های اداری می باشد که معمولا بیش از یک نفر مخاطب داشته و برای ایجاده ماه نگی یا آموزش و یا دس تو ریخا ص به مجموعهای ابلاغ میگردد . در ادامه مبحث چگونگی نگارشا نو اع نامه ها و م
برای مشاهده بخشنامه حداقل حقوق وزارت کار در سال 99 کلیک کنید با احترام پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>
بخشنامه یکی ازانواع نامه های اداری می باشد که معمولا بیش از یک نفر مخاطب داشته و برای ایجاده ماه نگی یا آموزش و یا دس تو ریخا ص به مجموعهای ابلاغ میگردد . در ادامه مبحث چگونگی نگارشا نو اع نامه ها و م
بخشنامه عدم تصدی همزمان در هیات مدیره شرکتها [ وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی - ۲۶ اردیبهشت ۱۳۹۷ ] بخشنامه : ممنوعیت بکارگیری منسوبین به افراد سیاسی در سطوح مدیریتی شرکت ها و هلدینگ های وابسته
متن کامل مصوبه شورای عالی کار به شرح زیر است: ۱. از ابتدای سال ۱۳۹۶ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۳۰۹.۹۷۷ ریال ( سیصد و نه هزار و نهصد و هفتاد و هفت ریال ...
مسئولانی که توانایی صادرکردن بخشنامهها را دارند باید بدانند که، نباید بخشنامههای آنیِ آنان امنیت کسب و کار فعالان اقتصادی را با مخاطره مواجه کند. در غیر اینصورت بخشنامهها نه تنها موجب ...
جزئیات بخشنامه مزد 98 قانون کار و ریز حقوق کارگران -افزایش حداقل مزد 36.5 درصد و سایر سطوح مزدی 13 درصد به علاوه روزانه 87049 ریال حقوق سال 89 مبلغ 15168810